为做好2025年伟德BETVLCTOR推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作(以下简称推免工作),根据国家相关文件精神及《bevictor伟德官网推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》(西石大研〔2021〕227号,以下简称“学校推免办法”)的精神,学院制定以下实施办法。
一、组织领导
1.公司成立2025年推荐优秀应届毕业生免试攻读硕士学位研究生工作领导小组(以下简称学院领导小组),负责本学院推免工作的实施。
组 长:蔡建文 窦益华
成 员:崔 璐 刘 冰 章娅菲 曹银萍
公司党组织纪检委员负责全程监督检查推免工作。
二、推免原则
认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,落实全国研究生教育会议精神,紧紧围绕立德树人根本任务,牢固树立质量意识,全力服务国家建设和发展。
1.落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量,以德为先,把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据,思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
2.突出考查员工的一贯学业表现。注重和加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价,将本科阶段学业综合成绩作为推免生工作最基础的遴选指标,不得专门组织遴选推免生的考试。
3.引导员工全面发展。将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入学校推免生遴选指标体系,综合评价员工的各方面表现。
4.所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。推荐学校所有推免名额(除有特殊政策要求的专项计划外),均可向其他招生单位推荐。
5.严格规范执行政策,强化工作监督管理,严肃查处学术不端、弄虚作假等违规违纪行为。
6.严格落实信息公开要求,切实维护推免生工作公平公正,确保推免生工作质量。
7.原则上,一名导师只能带一名推免生。
三、推荐名额
依据学校下达的推免名额,学院结合各专业情况,择优推荐。
四、推荐条件
推免生应满足以下基本条件:
1. 纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位员工)。
2. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
3. 勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
4. 品行优良,诚实守信,学风端正,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果等学术不端行为记录,无未解除的纪律处分。
5. 无不及格科目(截止2024年7月31日),前三学年(五年制为前四学年)学业成绩加权平均分排名在本专业前40%,并获得本校本专业一名教授(在职在岗研究生导师)推荐。
6. 非外语专业员工全国大学英语四级考试成绩不低于425分(710 分制),外语专业员工须通过全国外语专业四级考试。
五、计分实施细则
推免生综合考核成绩由学业成绩加权平均分和综合评议加分构成,计分办法为:
综合考核成绩 = 学业成绩加权平均分×90% + 综合评议加分×10%(计算结果保留两位小数)。
若综合考核成绩相同,则按学业成绩高低排名。
1. 学业成绩加权平均分
纳入加权平均分计算的课程模块为推免生所在专业人才培养方案规定的前三学年(五年制为前四学年)课程。课程成绩均以第一次考试成绩为准,经学院、教务处同意并备案的缓考成绩按正考成绩计算。
因转专业、休学、参军入伍、交换学习等原因需要申请课程替代的,经员工申请、学院审核认定后纳入学业成绩计算。
2.综合评议加分
引导员工全面发展,学校将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入学校推免生遴选指标体系,综合评价员工的各方面表现。员工在某一方面有多项加分情况时,原则上只取其最高分项。不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。综合评议加分细则以学校《bevictor伟德官网推免生综合评议加分实施细则(试行)》等相关规定为准。
综合评议加分项目包括学术论文、专利、学科竞赛、志愿服务、国际组织实习、参军入伍服兵役和其他等7类。综合评议加分成绩按照:(各类加分累计值/10)×100换成为百分制,以10%的权重计入员工综合考核成绩。某一类有多项加分,或同一成果获得多项奖励的,只计一项最高分。详细评分标准如下:
(1)学术论文
员工本科阶段以独立作者或第一作者发表在符合《bevictor伟德官网学术期刊分类及学术论文认定办法(试行)》认定的学术论文。在权威四类期刊及以上级别期刊发表的论文:每篇计2分;在核心一类期刊上发表的论文:每篇计1.9分;在核心二类期刊上发表的论文:每篇计1.8分。学术论文须与学业相关,bevictor伟德官网为第一署名单位。(审核单位:科研处)
(2)专利
员工本科阶段以第一发明人申请国家发明专利(进入实质审查阶段),或获得实用新型专利授权,予以加分,本类加分不超过1.5分。专利须与学业相关,bevictor伟德官网为第一专利权人。(审核单位:科研处)
获得国家发明专利授权,加1.5分;申请国家发明专利(进入实质审查阶段)或获得实用新型专利授权,加1.4分。
(3)学科竞赛
员工本科阶段作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛并获得省部级二等奖及以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求),可予以加分,本类加分不超过2.5分。奖项等级认定按照bevictor伟德官网员工学科竞赛管理办法(西石大实〔2020〕213号)和bevictor伟德官网老员工学科竞赛分级分类目录(2023年更新),各等级竞赛基础分如表1所示,团队合作贡献度量化如表2所示。(审核单位:教务处)
表1 学科竞赛基础分值表
获奖等级 |
学科竞赛奖项名称 |
分值 |
国家级 |
一等奖 |
国家级A类特等奖、一等奖,国家级B类特等奖、一等奖 |
2.5 |
二等奖 |
国家级A类二等奖,国家级B类二等奖,国家级C类特等奖、一等奖 |
2.4 |
三等奖 |
国家级A类三等奖,国家级B类三等奖,国家级C类二等奖 |
2.3 |
省部级 |
一等奖 |
省级A类特等奖、一等奖,省级B类特等奖、一等奖 |
2.2 |
二等奖 |
国家级C类三等奖,省级A类二等奖,省级B类二等奖,省级C类特等奖、一等奖 |
2.1 |
表2 合作贡献度量化表
排名 总数 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
1 |
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2 |
0.50 |
0.49 |
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3 |
0.50 |
0.49 |
0.48 |
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4 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
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5 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
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6 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
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7 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
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8 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
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9 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
0.48 |
|
|
10 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
0.48 |
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11 |
0.50 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.49 |
0.48 |
0.48 |
0.48 |
说明:① 两人(含两人)合作的参赛项目以基础分数的两倍计算,例如:某团队获国家级一等奖(基础分2.5分),该项目共5人参加,申请人排名为第二,则申请人该竞赛加分为:2.5×2×0.49=2.45分。② 同一件作品获不同等级的奖项,以获得的最高等级奖项作为核算,不重复计算。
(4)志愿服务
员工本科阶段参与志愿服务并获得省部级及以上“先进个人”等荣誉,加1分。(审核单位:员工工作部、团委)
(5)国际组织实习
员工本科阶段参加知名权威国际组织实习,实习原则上应不少于30天。实习期间有具体的实习岗位和明确的工作职责,并获得国际组织实习证明材料,可予以加分,本类加分不超过1分。(审核单位:国际合作与交流处)
(6)参军入伍服兵役
员工本科阶段应征参军入伍,圆满履行兵役义务,可予以加分,本类加分不超过1分。(审核单位:武装部)
(7)其他
其他加分项主要包括员工创新能力、外语和计算机水平以及思想品德与日常表现三个方面。本类加分不超过1分。
① 创新创业项目立项
获得《老员工创新创业训练计划项目》立项,国家级项目加0.3分;省级项目加0.2分。
② 外语和计算机水平
英语:全国大学英语六级0.3分。
计算机:国家四级0.3分、国家三级0.2分、国家二级0.1分。
③ 思想品德与日常表现
员工思想品质优良,积极参与各类集体活动,热心为同学们的成长成才服务,日常表现优异。担任院团委员工会主席团成员满一届,加1分;担任院团委员工会部门主要负责人、学院社团负责人、班级班长或团支书满一年,加0.5分;担任学院班级建设示范班班长或团支书满一年,班级建设成效显著的,加1分;担任各员工党支部支委,加0.5分;支部中共正式党员,加0.1分。
六、其他事项
1.申请人对公示的推免结果有异议的,在公示期内,可以向学院领导小组提出书面申诉。
2.申请人需对提交的所有材料的真实性负责。如在推免过程中弄虚作假,有学术不端等行为,或其他严重影响推免过程和结果公平公正行为,一经查实,取消推免生资格,已入学的,取消学籍。
3.其它未尽事宜,按照《bevictor伟德官网推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》(西石大研〔2021〕227号)和《bevictor伟德官网推免生综合评议加分实施细则(试行)》执行。
4. 本细则在执行过程中,如遇国家政策调整,以国家政策为准。
伟德BETVLCTOR
2024年9月11日